C'est un royaume d'actions concrètes et de gestes nobles que la fondation soutient et organise. Découvrez nos projets.

L'encadrement en milieu de travail

Arrivés à 21 ans, les petits rois ne sont plus pris en charge par le système scolaire existant. Le temps est venu d’entrer dans le monde du travail. La mission de la fondation s’est naturellement étendue pour subvenir aux besoins de ces jeunes adultes en leur offrant des occasions de réaliser des gestes simples dans un environnement professionnel, le tout supervisé par des employeurs formés à la gestion

Entrer dans le monde du travail est un grand accomplissement pour les petits rois c’est un moyen de se sentir inclus dans un grand projet et de trouver une place dans la société.

PROJET 1 : LE CHÂTEAU OFFRE UN PLATEAU DE TRAVAIL

Depuis le 10 juin 2013, le détaillant québécois de vêtements Le Château accueille des petits rois dans ses équipes. Pour en assurer le succès, les spécialistes du Centre de Réadaptation Miriam facilitent l’intégration des jeunes à leur nouveau milieu de travail. Ainsi, une éducatrice spécialisée se trouve sur place dans le but d’aider les jeunes, mais aussi de soutenir les employés dans leurs relations avec leurs nouveaux collègues.

« Nous sommes heureux de contribuer à l’avancement des petits rois tout en ajoutant des membres de qualité à notre groupe. Après tout, quoi de plus naturel que de trouver des petits rois dans un château », souligne Franco Rocchi, Vice-président sénior, ventes et marketing Le Château. Monsieur Rocchi estime pour sa part que les entreprises profitent aussi de ce type de collaboration.

« D’une part, nous favorisons toujours la main-d’œuvre locale, explique-t-il. D’autre part, la présence de jeunes avec une déficience dans notre équipe nous stimule à valider nos méthodes et notre organisation du travail. »


Offrez à votre tour un plateau de travail.